RSA ANIMATE: Drive: The surprising truth about what motivates us

这段 RSA 动画把 Daniel Pink 关于工作动机的演讲压缩成一个问题：为什么提高奖励不总能提高表现？他先介绍不同任务与奖金条件的实验，再区分基本报酬和针对某项表现的额外激励。随后以 Atlassian 的自主项目时间、业余练习和开源贡献说明自主、精进与目的这三个维度。这里可以借用的是检查工作条件的几个问题，而不是「金钱无用」或「取消管理」；讲者明确先要求报酬充足，动画中的研究概述和公司案例也不足以证明每种岗位都适用同一激励方案。

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